2008: Rapport Larcher & le 3ième anniversaire de la parution de Hôpital le Modèle Invisible
Qui ne se souvient du discours du Président de la République prononcé à Bordeaux en Octobre 2007 et appelant de tous ses voeux un hôpital efficient suivi de la nomination de la Commission Larcher qui devait trouver les solutions à un problème vieux de 20 ans. Relevons une ou deux citations du Président: " Je veux que le directeur soit le patron reconnu, le seul...Le Directeur doit être un manager d'excellence, formé, et évalué régulièrement." A cela, la Commission Larcher propose pour l'hôpital public "une gouvernance médicale renforcée", "un seul responsable à l'hôpital," "un conseil de surveillance." Très bien, mais comment faire pour que ces objectifs soient fonctionnels? C'est la vraie question. Nous nous approchons du troisième anniversaire de la sortie de "Hôpital le modèle invisible" portant sur les PSPH, fondés sur des principes que nous préciserons en fin d'article; je vous livre le résumé d'un exposé que j'ai pu faire récemment à la demande de Guy Vallancien et son cercle de réflexion, juste avant la parution du Rapport Larcher.










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